为了使新入职员工更深刻的了解万人调查集团，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强他们的归属感与责任感，3月4日下午，公司在会议室召开了万人调查集团第二届新入职员工交流恳谈会。
会上，首先通过自我介绍的方式让十几位新员工加深了彼此的认识，随后由公司董事长何明龙先生给大家介绍了万人调查集团的发展历程、文化理念、业务规划、战略目标，让各位同仁对公司有更明确的认识。新员工的加入，为公司的发展注入了更多地新鲜血液，增添了新的活力。
恳谈会的举行，搭建了公司领导与新入职员工间沟通的桥梁，拉近了彼此间的距离，建立了彼此间信赖关系，增进了彼此间的感情，提升了新员工对未来发展的信心。公司将在未来的日子里以各种形式加强和新同事之间的沟通互动,为大家提供一个更完善的工作环境和平台!
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